Реклама на портале

Должностная инструкция инженера по строительству. Должностная инструкция инженера по автоматизации систем управления производством

Предъявляются особые специфические требования. И по ним определяется, хороший ли специалист в своем деле человек или нет. К профессии инженера, как и к любым другим, подобные требования предъявляются. В трудовом договоре, как правило, они бывают расписаны так же, как и основные права и должностные обязанности работника.

Инструкция для инженера

Приведем пример следующей инструкции. По форме она приближена к настоящим документам, по которым оформляются трудовые договора. Но написана статья будет не в официальном стиле, то есть это не пример договора, а оформление будет больше в публицистическом стиле. Мы постараемся раскрыть основные должностные обязанности инженера.

Общие положения

1. Получить место может только лицо, которое окончило высшее учебное заведение.
2. Назначить на данную должность может только генеральной директор той компании, фабрики, производства или завода, куда обращается инженер с тем, чтобы занять вакансию.
3. Стаж работы соискателя, который назначается предприятием, может быть разным. Тем не менее, он равняется примерно 3-5 годам. Категория, которой должны соответствовать навыки инженера, должна быть не менее второй. Далее, по мере накопления опыта, она повышается вместе со стажем.
4. Инженер обязан ознакомиться с документами, в которых расписаны все условия труда.

5. Принципы, по которым должен происходить рабочий процесс, знать нужно назубок. Подробно ознакомиться с техническими характеристиками оборудования.
6. Знать, какие материалы используются на производстве, и как с ними обращаться.
7. Знать стандарты проведения работ и методику организации рабочего процесса.
8. Инженер обязан подчиняться приказам главного инженера и выполнять все требования, предъявляемые к нему.

Дополнительные пункты, входящие в должностные обязанности инженера

В работе инженера используется различного рода вычислительная техника, поэтому в его обязанности входит ее применение на практике. Он должен владеть навыками научной деятельности в сфере строительства, проектирования, информационного обслуживания, организации производства. Также необходимо понимать, как проходит технический контроль и метрологическое обеспечение.


Что он должен делать? Для ответа на этот вопрос нужно ознакомиться с таким документом, как должностная инструкция инженера. В ней сказано: он может анализировать технико-экономическую ситуацию на производстве, принимать обоснованные по многим причинам решения, искать возможности сокращения рабочего цикла, обеспечивать подразделения предприятия всеми необходимыми данными, документами, материалами, оборудованием.
Еще одна задача – участвовать в работах по вводу в эксплуатацию оборудования, его испытаниях. По вопросам работы формируются различные отчеты и отзывы, выводятся заключения по этим вопросам. В обязанности также входит составление графиков работ, заказов, заявкок, инструкций, пояснительных запискок, карт, схем, другой технической документации.

Права

Какие же права существуют у инженера? Как ни странно, в документах идет речь не только о должностных обязанностях инженера, но и о его правах.

1. Повышение квалификации. Данное право заключается в том, что по мере повышения трудового стажа и накопления определенного опыта работы инженер имеет право утвердиться по более высокой категории специальности.
2. Участвовать в деятельности производства, предприятия и предлагать те изменения, которые, по его мнению, помогут в успешном функционировании этого же производства или предприятия.
3. Проходить аттестацию, которая поможет инженеру повысить разряд, т. е. квалификацию.
4. Пользоваться материалами, документами, оборудованием и всем тем, что необходимо для работы.

Ответственность

Данный пункт говорит о том, что инженер – не простая специальность. Как и во многих других случаях, человек несет ответственность за совершенные им действия. Он несет ответственность по следующим категориям:
1. Соблюдение внутреннего распорядка на рабочем месте. То есть, он должен подчиняться тем правилам дисциплины, которые приписаны руководством.
2. Выполненная работа. За нее он также несет ответственность.
3. Соблюдение закона. Деятельность инженера должна вестись в рамках действующего законодательства РФ.
4. Ведение документации. В документации должно быть все четко и верно прописано. И, само собой, сочетаться с действительной ситуацией.

Если инженер нарушает эти правила, он несет ответственность в рамках законодательства РФ. Характер наказания зависит от характера проступка или
преступления, совершенного инженером.

Режим работы

Должностная инструкция инженера также предусматривает законодательное освещение рабочего режима специалиста. Там оговаривается внутренний трудовой распорядок дня, устанавленный на предприятии высшим руководством. Если возникает производственная необходимость, инженер имеет возможность отправиться в командировку. В случаях, когда требуется использование автотранспорта, может выделяться служебная машина.

Это общая характеристика того, какие должностные обязанности инженера существуют. В них рассматривается, что нужно и что нельхя делать каждому специалисту. Но зачастую на предприятии каждый из них имеет свой профиль. В каждом из случаев специалист принимает решения в рамках своей компетенции.

Работа главного инженера

В должностные обязанности главного инженера, помимо основных, добавляется контроль за соблюдением технической дисциплины. Он имеет право заключать договора на внедрение новых технологий, разработку современного технического оборудования, проектов работы организации и тому подобное.


К дополнительным правам главного инженера можно отнести право подписи на некоторых документах, касаемых рабочего процесса. Помимо этого, главный инженер обладает правом проводить обучение других работников в рамках поставленных задач. В его распоряжении отвечать по всем вопросам, которые касаются прибыли предприятия, организации рабочего процесса, повышения квалификации работников, объема и срока производимых работ. Должность подразумевает ситуацию, когда главный инженер представляет собой связующее звено между высшим руководством и другими инженерами-специалистами.

Другие категории специалистов

1. Инженер по охране труда.
Здесь к должностным обязанностям простого инженера добавляются разработка эффективных программ, касающихся улучшения условий работы, предупреждение производственных травм и заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью. Его задача – максимально обезопасить рабочий процесс при выполнении заданий специалистами на производстве. Инженер по охране труда решает все проблемы, связанные с условиями труда, оценке их приемлемости и так далее. Проводит регулярное обучение работников правилам производственной безопасности.
2.Ведущий инженер.
Его деятельность связана с компьютерами и прочей электронно-вычислительной техникой. Поэтому необходимо, чтобы этот специалист хорошо разбирался в электронных системах и прочих вещах, относящихся к информационному обеспечению. Также ведущий инженер может участвовать в деятельности производства, помогая ускорить рабочий процесс и сделать его более эффективным, разрабатывая предназначенные для этого программы.
3. Технический инженер.
Его задачей является непосредственно обеспечить функционирование рабочего процесса на должном уровне. Технический инженер обязан проследить за выполнением монтажно-строительных работ в назначенные сроки.
4.Инженеры-энергетики.
Специалисты в этой области рассчитывают, сколько энергоресурсов затрачивает предприятие. Далее делаются соответствующие выводы. Инженеры-энергетики отвечают за соблюдение норм расхода топлива и других видов энергии.

Заключение

Самое главное на любом предприятии - чтобы все из вышеперечисленных специалистов не только соблюдали должностные обязанности инженера, но и знали соответствующие законы и другие документы, относящихся к рабочему процессу прямо или косвенно.


Это, в частности, следующие нормативно-правовые акты и правила безопасности:
1. Законодательные и нормативные правовые акты, которые регламентируют производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации.
2. Постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, раскрывающие наиболее приоритетные направления в области развития экономики и соответствующей отрасли производства.
3. Основы экологического законодательства.
4. Основы трудового законодательства. Трудовой кодекс РФ и другие законы и подзаконные акты.
5. Правила и нормы техники безопасности, охраны трудовой деятельности, производственные санитарные нормы и способы защиты от пожаров.

I. Общие положения

1. Инженер по организации управления производством относится к категории специалистов.

2. На должность:

Инженера по организации управления производством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

Инженера по организации управления производством II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации управления производством либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

Инженера по организации управления производством I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по организации управления производством II категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность инженера по организации управления производством и освобождение от нее производится приказом директора

4. Инженер по организации управления производством процессов должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации управления производством.

4.2. Перспективы развития предприятия.

4.3. Технологию производства.

4.4. Экономику, организацию производства, труда и управления.

4.5. Номенклатуру и технические характеристики выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг).

4.6. Специализацию предприятия, цехов, участков, производственные связи между ними.

4.7. Порядок разработки перспективных и текущих планов развития производства.

4.8. Организационные формы и методы управления производством.

4.9. Порядок разработки организационных структур предприятий, положений о подразделениях, должностных инструкций.

4.10. Методы анализа организации управления производством.

4.11. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

4.12. Порядок разработки и оформления технической документации и ведения делопроизводства.

4.13. Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

4.14. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации управления производством.

4.15. Основы социологии и психологии труда.

4.16. Основы трудового законодательства.

4.17. Правила и нормы охраны труда.

5. Инженер по организации управления производством подчиняется

непосредственно

6. На время отсутствия инженера по организации управления производством (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Инженер по организации управления производством:

1. Осуществляет с учетом требований рыночной конъюнктуры и современных достижений науки и техники разработку мер по совершенствованию систем управления производством в целях реализации стратегии предприятия и достижения наибольшей эффективности производства и повышения качества работы.

2. Анализирует состояние действующих систем управления производством и разрабатывает мероприятия по ликвидации выявленных недостатков и их предупреждению.

3. Изучает показатели работы предприятия, действующие методы управления при решении производственных задач и выявляет возможности повышения эффективности управленческого труда, подготавливает рекомендации по использованию научно обоснованных методов комплексного решения задач управления с применением современных информационных технологий.

4. Участвует в составлении проектов перспективных и текущих планов развития производства, в разработке рациональных организационных структур управления производством.

5. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию трудовых процессов и операций, выполняемых в аппарате управления, систем документооборота и контроля за прохождением документов, применению современных технических средству правления производством с необходимыми расчетами экономической эффективности их внедрения.

6. Организует работу по проектированию методов выполнения управленческих работ, составлению положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работникам, обеспечивает внесение в них необходимых изменений и дополнений.

7. Разрабатывает совместно с соответствующими отделами и службами предложения по совершенствованию управления производством.

8. Контролирует соблюдение требований рациональной организации труда и управления производством при подготовке проектов расширения и реконструкции предприятий или их перепрофилирования, планов внедрения новой техники и прогрессивной технологии, автоматизации и механизации производства.

9. Осуществляет контроль за применением разработанных в централизованном порядке межотраслевых и отраслевых методических и нормативных материалов по организации управления производством.

10. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации управления производством, разрабатывает предложения по его внедрению.

III. Права

Инженер по организации управления производством имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Инженер по организации управления производством несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ОТ, ПБ, ООС и ГОЧС Всем привет! Предлагаю обсудить вопрос, который поступил от одного из подписчиков блог-инженера.рф. Судя из комментариев к некоторым прошлым заметкам и вопросам, поступающих в последнее время от посетителей, тема, которая затрагивается в этом вопросе, волнует многих инженеров по охране труда. Однако, в этой теме есть уже, как минимум, три точки зрения. Вопрос от посетителя Здравствуйте коллеги! Как всем известно с 1 июля введены новые квалификационные требования к специалистам в области охраны труда. Может ли работодатель понизить начальника отдела охраны труда, который работал в этой должности уже лет 10, в связи с тем, что он не имеет профпереподготовки в области техносферной безопасности? Спасибо! Вот еще один вопрос Добрый день!!! Подскажите, Приказом Минтруда от 15.05.2013 N 205 Снята или исключена должность ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА с 1.07.2013 г.

Инженер по охране труда и технике безопасности: должностная инструкция

  • в разработке и внедрении инструкций по охране труда.

Права инженера по ТБ Среди прав инженера имеются следующие возможности:

  • запроса любых сведений, относящихся к охране труда, у любого должностного лица данной организации;
  • в любое время получать доступ к обследованию состояния охраны труда в любом подразделении организации;
  • запрещать технологические процессы и работу оборудования, не соответствующие требованиям техники безопасности, а также отстранять от работы лиц, нарушающих эти требования;
  • вносить предложения по улучшению условий труда или состояния техники безопасности на предприятии.

Ответственность инженера по ТБ Во всех своих действиях инженер, занимающийся техникой безопасности, должен руководствоваться нормативными документами и своей должностной инструкцией.

Инженер и специалист по охране труда. в чем разница?

До 1 июля 2016 года время еще есть, успеете! А если не хотите учиться сами или не хотите тратить время и деньги на обучение своих сотрудников, или же у Вас небольшая организация и попросту нет своих штатных сотрудников, которые занимаются охраной труда, Вы можете обратиться за помощью и заключить гражданско-правовой договор с уже обученными и подготовленными Специалистами по охране труда. Для многих, особенно небольших организаций и индивидуальных предпринимателей, это самый оптимальный и быстрый выход из данной ситуации. Задать свои вопросы или проконсультироваться по вопросам охраны труда, Вы можете здесь.

Всего Вам доброго. Читайте также: Что такое охрана труда на предприятии? Для чего нужна охрана труда? Термины и определения в сфере Охраны труда и Техники безопасности. Как на предприятии (ИП) организовать службу охраны труда? Перечень необходимой документации по охране труда.

Изменение должности инженер по охране труда! давайте обсудим?

Как работодатель не обязан удовлетворять требование сотрудника о переводе, так и сотрудник не обязан соглашаться на перевод, предложенный работодателем. Документальное оформление Какие документы нужно оформить при переводе сотрудника в пределах одной организации Если инициатором перевода выступает сотрудник, он пишет заявление о переводе. Если администрация организации – нужно получить письменное согласие сотрудника на перевод.

На практике чаще всего согласие оформляется следующим образом. Сотрудник пишет на приказе о переводе: «Согласен на перевод». В то же время уведомить сотрудника нужно до издания приказа (ст.

72 и 73 ТК РФ). Унифицированной формы уведомления не предусмотрено, поэтому организация может оформить его в произвольной форме. На нем сотрудник должен письменно выразить свое согласие или несогласие на перевод.

Переименование инженера по от в специалиста по от

У вас не останется вопросов о Профессиональном стандарте специалиста по охране труда после прочтения статьи по ссылке. Если вы все же решите изменить наименование должности, то необходимо обратить внимание, что в зависимости от того, будет изменена трудовая функция работника (содержание работы) или нет процедура таких изменений будет разной.

  • Если будет иметь место только переименование должности, то работника в соответствии со ст. 74 Трудового Кодекса РФ нужно уведомить за два месяца о предстоящих изменениях, при согласии работника – оформить с ним доп. соглашение к трудовому договору об изменении наименования должности, ознакомить работника с новой должностной инструкцией целесообразно до подписания доп. соглашения. На основании доп.

Виталий

Инфо

Причины разные: кому то некогда, кто-то не придает особого значения новшествам. Некоторые работодатели просто изменили в штатном расписании наименование должности сотрудника, занимающегося охрагной труда: раньше был Инженер по Охране труда, а теперь стал Специалист по Охране труда. Но, хочу заметить, что без доплнительной профессиональной переподготовки (обучения), простое переименование должности сотрудника не спасет от штрафных санкций.

Хороший вопрос, думаю, что Вы уже догадались сами! Необходимо в срочном порядке обучать и готовить своих инженеров по охране труда, т.е. отправлять на профессиональную переподготовку по направлению «Специалист по охране труда», если у них конечно уже есть высшее образование.

Инженер по охране труда и инженер по технике безопасности: в чем отличие?

Такая необходимость может возникнуть и в ситуации, например, когда текущие отношения заключены на неопределенный срок, но новая должность предполагает наличие срочного трудового договора (например, в случае перевода на должность генерального директора, чей срок полномочий может быть ограничен уставом организации). Поскольку в общем случае менять срок заключенного трудового договора нельзя, переход сотрудника на новую должность при необходимости смены характера отношений (срока трудового договора) необходимо будет оформить не как перевод, а как увольнение с последующим приемом на работу. Вопрос из практики: реквизиты какого документа (трудового договора или дополнительного соглашения к нему) нужно указать в строке формы № Т-5 «Изменение к трудовому договору от…» В строке формы № Т-5 «Изменение к трудовому договору от…» можно указать реквизиты только одного документа.

В ином случае работодатель абсолютно свободен в установлении названия профессии. По должности специалист в области охраны труда специальных гарантий и льгот не предусмотрено. В связи с чем, ранее введенную в штатное расписание должность инженер по охране труда можно сохранить, но можно и переименовать в целях приведения ее в соответствии с проф.


стандартом и ЕКС. При этом в части требований к квалификации такого специалиста мы рекомендуем все же придерживаться требований ЕКС и проф.стандарта, чтобы исключить любые разногласия с государственной инспекцией по труду при проведении проверок, а, следовательно, рекомендуем направить работника для прохождение переобучения или повышения квалификации в соответствии с квалификационными требованиями уже по должности специалиста по охране труда. Эта мотивация может стать определяющей и при принятии Вами решения о переименовании должности.

Как правильно указать должность инженер по техники безопасности

Теперь руководители служб охраны труда и специалисты по охране труда всех категорий должны иметь высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или смежных областях, либо иное высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда в форме профессиональной переподготовки. Что же это означает на практике? Если говорить простым языком, то теперь многие сотрудники, работающие в службах охраны труда (чаще всего это инженера по охране труда), могут потерять работу. Теперь чтобы работать в службе охраны труда любого уровня, нужно иметь или профильное высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или же уже имея высшее образование (любого направления), пройти дополнительное профессиональное обучение в форме профессиональной переподготовки в объеме не менее 256 часов.

Поскольку при выполнении работ по должности специалиста по охране труда законодательством не предусмотрено предоставления каких-либо компенсаций, льгот и не установлено ограничений, в рассматриваемой ситуации работодатель не является государственным или муниципальным учреждением и не применяет тарифную систему оплаты труда, он имеет право самостоятельно определить наименование должности работника в штатном расписании и квалификационные требования к ней (в том числе и руководствуясь требованиями к должности «специалист по охране труда», содержащимися в соответствующем разделе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 N 559н).Таким образом, изменять наименование должности «инженер по охране труда» на «специалист по охране труда» в рассматриваемом случае необязательно.

Внимание

Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТНаумчик Иван Контроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТВоронова Елена 17 января 2014 г. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с). #2 IP/Host: 93.190.108. Дата регистрации: 23.07.2015Сообщений: 5 Re: Правильное название должности Спасибо!Это то я уже читала. У меня трудность с названием, Специалист по ОТ и ТБ, это одна и та же должность, что и просто специалист по ОТ?? #3 IP/Host: 195.68.184.
Дата регистрации: 09.02.2015Сообщений: 17,963 Re: Правильное название должности Это то я уже читала.

Должность правильно называется «Инженер по охране труда». В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) находим такое же название должности — «Инженер по охране труда». Должность Инженер по промышленной безопасности есть в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников организаций ракетно-космической промышленности», а также в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».

Возложение выполнения обязанностей (в вашем случае — инженера по охране труда на инженера по промышленной безопасности) регламентируются Трудовым кодексом РФ.

Добавлен на сайт:

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инженер по эксплуатации оборудования (далее - Работник) относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий, сооружений, систем тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения (в объемах, необходимых для данной должности);

перспективы технического развития организации;

систему планово-предупредительного ремонта обслуживаемого оборудования;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы обслуживаемого оборудования, устройств и сооружений;

противоаварийные и эксплуатационные циркуляры; отечественный и зарубежный опыт по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, зданий, сооружений, систем теплогазоводоснабжения и водоотведения;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Требования к квалификации:

Инженер по эксплуатации оборудования I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации оборудования II категории не менее 3 лет.

Инженер по эксплуатации оборудования II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации оборудования или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер по эксплуатации оборудования: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Оказывает техническую помощь работникам цехов (служб) и лабораторий энергохозяйства в организации эксплуатации оборудования, зданий, сооружений, систем тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения.

Участвует в составлении планов и графиков планово-предупредительного ремонта оборудования и доводит их до сведения цехов (участков).

Контролирует правильность эксплуатации оборудования, систем тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения, принимает меры по устранению выявленных нарушений.

Участвует в составлении плана по повышению надежности эксплуатации оборудования.

Принимает участие в составлении заявок на оборудование, запасные части, материалы, инструмент.

Распределяет выделенные для технической эксплуатации оборудования фонды и материальные ресурсы между цехами (участками), контролирует правильное и экономное их расходование.

Разрабатывает производственные инструкции по эксплуатации оборудования.

Осуществляет контроль за выполнением персоналом требований производственных инструкций, наличием на рабочих местах необходимых схем (чертежей) и своевременностью их корректировки, а также полнотой состава и правильностью ведения оперативно-технической документации.

Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся совершенствования конструкции оборудования, организации его эксплуатации.

Участвует в работе по аттестации и рационализации рабочих мест.

Обобщает и распространяет передовой опыт организации эксплуатации оборудования.

Принимает участие в работе комиссий по расследованию аварий и отказов в работе оборудования и обеспечивает своевременное оформление результатов расследования.

Ведет учет и составляет отчеты и другую техническую документацию по авариям и отказам в работе оборудования, контролирует выполнение плана противоаварийных мероприятий.

Принимает участие в приемке из ремонта и монтажа соответствующего оборудования, рассмотрении и согласовании проектных заданий на строительство и реконструкцию объектов организации.

Обеспечивает выполнение мероприятий по недопущению загрязнения окружающей среды, по очистке и обеззараживанию промышленных выбросов и сточных вод.

Участвует в работе комиссии по проверке знаний персоналом правил по охране труда, правил технической эксплуатации оборудования, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _____________________.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________

от которых он получает и которым передает материалы, информацию,

_____________________.

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________.

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности

возлагаются на _________________.

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Инженера по строительству.

1.2. Инженер по строительству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Инженер по строительству подчиняется непосредственно _______________________________.

1.4. На должность Инженера по строительству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее ____ лет.

1.5. Инженер по строительству должен знать: законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического и экономического развития предприятия; производственные мощности предприятия; основы технологии проведения работ; порядок разработки и утверждения планов строительства; технологию и способы ведения строительных работ; строительные нормы и правила; требования организации труда при возведении строительных объектов; порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства; экономику, организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Инженера по строительству его обязанности возлагаются на ____________________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Инженер по строительству:

2.1. Осуществляет технический надзор за выполнением строительно- монтажных работ, приемку работ и законченных объектов.

2.2. Контролирует ход выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

2.3. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.

2.4. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).

2.5. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.

2.6. Осуществляет техническую приемку законченных строительно- монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

2.7. Контролирует качество устранения недоделок, дефектов в установленные сроки.

2.8. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.

3. ПРАВА

Инженер по строительству имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Инженера по строительству, подчиненных ему подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Инженера по строительству.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер по строительству несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Инженера по строительству определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Инженер по строительству может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Инженеру по строительству может выделяться служебный автотранспорт.

6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ

6.1. Инженеру по строительству для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Другие инструкции в разделе: