Реклама на портале

Сто к одному что может получить студент. Есть ли стипендии при контрактном обучении

Для активных студентов в законах установлена повышенная стипендия за общественную деятельность и отличные показатели в учебе.

Скачать для просмотра и печати:

Выплаты студентам и учащимся делятся на три категории: академические, конкурсные и социальные. Порядок получения права на каждый разнится. Тем не менее по всем позициям запланированы увеличенные начисления.

Суть повышенной стипендии

Чтобы разобраться с данного вида начислениями, изучим порядок финансирования студентов. В 2019 году он таков:

  1. в каждом учебном заведении формируется стипендиальный фонд, который составляется из бюджетных транзакций и собственных доходов;
  2. распределением его занимается ученый совет, создаваемый при ректоре (декане);
  3. фонд делится так:
    • на всех претендентов, имеющих право на пособие;
    • 10% планируется на исполнение соцобязательств;
    • 10% идет на стимулирование учебных, научных и общественных достижений.

Из вышеприведенного алгоритма можно сделать два важных вывода:

  • размеры начислений и количество стимулируемых обучающихся зависит от ВУЗа;
  • повышенный размер устанавливается по правилам, разработанным в учебном заведении.

В общем смысле повышение выплат производится с такими целями:

  • стимулирование интереса молодых людей к научным достижениям;
  • поддержка лучших студентов;
  • создание условий для концентрирования на получении знаний и общественной деятельности.

На повышенные начисления в рамках закона «Об образовании» могут претендовать:

  • учащиеся средних профессиональных заведений;
  • студенты ВУЗов;
  • аспиранты;
  • докторанты.

Таким образом, повышенная стипендия за отличную учебу и активную деятельность бывает:

  • академической;
  • социальной;
  • конкурсной.
Внимание: по методике претендовать на увеличенный размер стипендии студент обязан в инициативном порядке. То есть от него требуется заявка. Но таковое правило на практике соблюдается не везде. Важно: стипендиальное содержание полагается лицам, получающим знания очно. Кроме того, иностранцы могут его получить в рамках квот, устанавливаемых Правительством РФ.

Как назначается повышенная выплата


Повышаются выплаты по критериям, разработанным в образовательном учреждении. Причем они делятся на два важных категории:

  • стимулирование достижений;
  • социальная поддержка нуждающихся.

Критерии для второй группы содержатся в общероссийском законодательстве. Ученый совет обязан ориентироваться на действующую нормативную базу при принятии решения. А вот критерии для стимулирования молодых людей, показывающих отличные результаты, может выработать ВУЗ (техникум).

Подсказка: существует еще целый ряд повышенных стипендий для активных молодых людей, назначаемых на основании конкурсного отбора:

  • международные;
  • общероссийские;
  • региональные;
  • муниципальные;
  • иные (к примеру, отраслевые).

Академическая выплата: базовая, увеличенная

На академическую стипендию в общем случае могут претендовать учащиеся, демонстрирующие отличные и хорошие результаты в обучении. Кроме того, таковая выплата предусмотрена на следующих условиях:

  • слушателям очных отделений;
  • получающим бесплатные образовательные услуги;
  • по результатам сессии.
Подсказка: академические начисления выплачиваются из госбюджета. Распределяет фонд ученый совет ВУЗа.

Правила назначения таковы:

  1. по результатам сдачи экзаменов деканат определяет круг претендентов:
    • на обычную стипендию получают право те молодые люди, в зачетках которых стоят оценки «хорошо» и «отлично»;
    • на повышенную - отличники образования;
  2. при распределении имеющегося фонда учитываются и иные достижения студентов:
    • участие во внутренних и внешних мероприятиях;
    • научная и исследовательская деятельность;
    • иные достижения.

Таким образом, увеличение начислений производится дважды в год . Выплаты начинаются с первого числа месяца, следующего за сессионным периодом. Через полгода работа проводится вновь.

Подсказка: формально молодые люди должны подавать заявление на увеличенные начисления. На практике распределением денег занимается руководитель ВУЗа. Студентам, которые получили на них право по результатам экзаменов, предлагается оформить документацию.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Социальное пособие студентам и учащимся


Для молодых людей, попавших в сложные жизненные условия, на законодательном уровне предусмотрено социальное содержание. Претендовать на него могут студенты:

  • обучающиеся:
    • на бюджетной основе;
    • на очном отделении любого курса (без ограничений);
  • относящиеся к одной из льготных категорий:
    • лишенные родительского попечения, в том числе ;
    • члены малоимущих семейств.
Важно: малоимущей признается семья на основании нормативных актов регионального уровня. Как правило, это семейство, доход на каждого члена которого не превышает показателя прожиточного минимума (для соответствующей группы населения).
  • по инициативе льготника (нужно написать заявление и подтвердить право документально);
  • в рамках установленного фонда (средства выделяет госбюджет).

Повышаются начисления гражданам льготных категорий на основании высоких достижений в обучении, научной и общественной деятельности. Но на всех фонда может не хватить. Конкретное решение об обеспечении госпособием всех льготников принимает ученый совет.

Претендентам следует придерживаться следующего алгоритма действий:

  1. Определить принадлежность к льготной группе (можно посоветоваться в деканате или ректорате);
  2. Собрать пакет обязательных документов, к которым относятся:
    1. льготное удостоверение:
      1. участника боевых действий;
      2. чернобыльца;
    2. справка медико-социальной экспертизы о назначении группы инвалидности;
    3. свидетельства о смерти родителей;
    4. справки:
      1. о составе семейства;
      2. о доходах всех взрослых.
  3. Написать заявление в учебную часть ВУЗа в начале семестра (или в последние дни предыдущего).
Подсказка: методика распределения стипендиального фонда вырабатывается в образовательном учреждении. В перечне необходимых бумаг могут быть отклонения.

Конкурсная стипендия


Совсем иной порядок предусмотрен для поддержки перспективных молодых людей. На разных уровнях для них предусматриваются гранты, выдаваемые на конкурсной основе. При этом правила проведения отбора устанавливает орган, занимающийся распределением средств.

По значимости можно выделить такие группы поощрительных выплат гражданам, получающих образование:

  • международные (к примеру, Фулбрайтовские программы финансируют обучение в учреждениях США);
  • всероссийские (стипендии Президента РФ, Правительства РФ и иные);
  • региональные (практически в каждом субъекте федерации есть Губернаторский стипендиальный фонд);
  • муниципальные не так распространены, но в некоторых городах мэры устанавливают собственный поощрительный фонд;
  • внутренние (ВУЗ может выделить часть средств из собственного фонда на поощрение молодых людей).

Подсказка: критерии конкурса разрабатывает организатор. Участие в нем может принять молодой человек:

  • подпадающий под критерии;
  • подавший заявку в инициативном порядке;
  • выполнивший все конкурсные условия.

Приведем общий перечень критериев для назначения конкурсной стипендиальной поддержки:

  1. отличное освоение учебной программы;
  2. победа в олимпиадах по изучаемой специальности;
  3. награда за достижения в научной деятельности;
  4. наличие публикаций по предмету;
  5. участие в конференциях и иных мероприятиях в изучаемой области (доклады, презентации, предложения, открытия и иное);
  6. участие в общественной жизни:
    • образовательного учреждения;
    • города;
    • региона;
  7. реализация лидерских качеств в студенческой среде;
  8. иное (зависит от отрасли будущей профессии).
Подсказка: конкурсная выплата предоставляется на период, установленный Положением о ней. Как правило, год или более.

Каковы размеры поощрительных выплат

Размеры начислений молодым людям, получающим образование, тесно связаны с:

  • уровнем получаемых услуг (высшее, среднее специальное);
  • наличием льготной категории;
  • успехами и достижениями претендента;
  • видом стипендиального поощрения.

Основные показатели на 2017 год приведены в таблице ниже:

Подсказка: стимулирующие и государственные стипендиальные начисления назначаются и выдаются отдельно. Значит, один человек может получать две стипендии, если выиграет соответствующий конкурс.

Наибольшие суммы получат победители конкурсов, организуемых коммерческими предприятиями. В РФ на 2019 год установлены такие стипендиальные поощрения от частных фирм:

  • Потанинская;
  • Банка ВТБ;
  • компании Dr. Web и иные.

Размер ежемесячных перечислений может достигать 10000,0 рублей . Еще больше получают победители международных конкурсных отборов. Следовательно, ежемесячное содержание обучающегося гражданина напрямую связано с его достижениями, упорством и инициативностью.

Порядок участия в конкурсном отборе


Алгоритм получения увеличенного поощрения таков:

  1. В первую очередь следует узнать, кто и на каких условиях проводит отбор претендентов. Информация, как правило, размещается на официальных сайтах организаторов;
  2. После изучения информации, следует озаботиться составлением анкеты-заявки и сбором документов. ВУЗ, к примеру, требует такие бумаги:
    1. копия всех страниц зачетной книжки;
    2. информационная карта с такими данными:
      1. количество публикаций;
      2. участие в мероприятиях;
      3. число побед и призов;
      4. иные достижения;
    3. портфолио;
    4. копии бумаг, подтверждающих награждения;
  3. Подать все необходимые бумаги в конкурсную комиссию и получить подтверждение приема;
  4. Выполнить дальнейшие рекомендации организаторов.

Распределение именных и иных специальных стипендий занимаются комиссии, созданные организатором. Информация о правилах и сроках публикуется также на официальных порталах. Там же будет размещен перечень выигравших претендентов в установленные сроки.

Внимание: победителю конкурсного отбора нужно связаться с организаторами для предоставления персональных данных и реквизитов банковской карты для перечисления средств.

27 февраля 2018, 20:23 Мар 3, 2019 13:38

Академическая стипендия является систематической финансовой помощью. Это выплаты по учебе или оплата регулярной помощи студентов государственных и негосударственных высших учебных заведений, а также аспирантам и докторантам. В данный момент в государстве действуют такие выплаты студентам:

  1. Социальные. Выдаются отдельной критерии людей, не зависят от успеваемости в вузе.
  2. Академические. Регулярная ежемесячная стипендия, которая дается по итогам экзаменов и зачетов.
  3. Именные. Например, те, которые выдаются различными специальными меценатами, и в честь них названы одновременные выплаты.
  4. Потанинская стипендия. Начисляется согласно пройденному конкурсу преподавателям и магистрам. Участники проходят два этапа, определяющие 300 победителей.
  5. Академическая стипендия для аспирантам и докторантам. Начисляется в случае, если сданы все необходимые экзамены на положительные оценки.
  6. Повышенная стипендия. Получают студенты, обучающиеся на очной форме, после завершенных экзаменов и зачетов имеющие в зачетной книге отличные оценки.
  7. Выплаты по баллам ЕГЭ. Финансирование выдается первокурсникам, которые набрали необходимые баллы по результатам ЕГЭ.
  8. Поощрения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации. Выдается студентам очного отделения по итогам отличного обучения за все годы, итоги идут по зачетной книге.

Каждый университет получает от государства финансирование и распоряжается им в отношении стипендии. Негосударственные учреждения также могут внедрять очное бюджетное отделение, где будет проводиться финансирование, но не за государственные средства.

Она назначается с учетом информации акта, составленного руководящими позициями учреждения. Ежемесячно осуществляются выплаты на личный счет. Автоматически получается стипендия теми лицами, которые:

  • Находятся очно на обучении.
  • Завершают полугодия с сессиями на положительные оценки, это не ниже четырех баллов.
  • Обучаются на бюджетной форме.
Автоматически первый семестр учащиеся все получают финансовую академическую помощь. Со второго семестра начинаются расчеты по итогам обучения, и отсеиваются те, кто не могут «слететь» со стипендии. Иные начисления по поводу социальной стипендии. Она полагается студентам без учета того, хорошо ли студент учится.

Устанавливается на текущий год минимальная ставка по стипендии, обозначается в 1370 рублей, для обучающихся в государственных техникумах ставка составляет 487 рублей. Высшие образовательные заведения законодательно не могут начислять финансирование студентам в меньшем размере, чем обозначено законом.

Прекращение финансирования студентам

Вуз имеет право прекратить выплаты в случае:

  • Если подписывается документ об отчислении.
  • Если за прошедший семестр у студента были не сданы зачеты и экзамены.
  • Если оценки за прошедший месяц были у учащегося ниже четырех баллов.

Какая стипендия начисляется на текущий год

Законодательством Российской Федерации устанавливается минимальная ставка по финансированию учащихся вузов. Каждый университет получает от государства финансирование и распоряжается им в отношении стипендии. Негосударственные учреждения также могут внедрять очное бюджетное отделение, где будет проводиться финансирование, но не за государственные средства.

Устанавливается на текущий год минимальная ставка по стипендии, обозначается в 1370 рублей, для обучающихся в государственных техникумах ставка составляет 487 рублей. Высшие образовательные заведения законодательно не могут начислять финансирование студентам в меньшем размере, чем обозначено законом. Выше может быть ставка при определенных наградах.

Величина дополнительной выплаты студентам определяется отдельно руководством вуза. Решает данный вопрос ученая комиссия заведения, при этом обязательно принимают участие представители органа студенческого самоуправления.

Социальные выплаты студентам

Согласно образовательному законодательству, обозначаются государственные социальные выплаты, их могут получить:

  • Учащиеся, которые являются:
    • Полными сиротами, у которых нет ни одного родителя или опекуна.
    • Студентами, которые родили ребенка и являются матерью-одиночкой или отцом-одиночкой.
    • Студентами, которые потеряли во время учебы опекунов и прямых родственников.
    • Людьми с ограниченными возможностями и инвалидностью.
  • Люди, которые находились в городе во время аварии в Чернобыле, которые участвовали в ликвидации последствий.
  • Студенты, которые получили инвалидность после военных действий или болезни, которая была получена после нахождения на линии боевых и военных действий.
  • Граждане, которые проходят контрактную службу на протяжении нескольких лет в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Как оформить и как получить

Если человек на первом курсе обучается (бакалавр, магистр) и имеет бюджетную форму обучения, он должен оформить полагающиеся выплаты с первого курса. Чтобы получать финансирование на банковский счет, необходимо в обязательном порядке подать его номер в бухгалтерию высшего учебного заведения. Также в бухгалтерии уточняется вся необходимая информация о поступлениях денег на счет.

Также стипендия получается в кассах (если учащийся приехал из другого государства, у него такой возможности не будет, так как стипендия должна перечисляться только на банковский счет).

Все остальные учащиеся (начиная со второго семестра первого курса) получают государственную академическую стипендию, которая назначена в зимний период после пройденных экзаменов и зачетов. Начисления проводятся и тогда, когда студенты не учатся: в зимний период каникул, а также летом, но считается, что это оплата за новый семестр.

Если студенту выплачиваются иные начисления, поддержки, компенсации и премии, то основная академическая не зависит от них.

Большинство современных студентов ищут способы подработать. Найти работу без опыта непросто, да и совмещать ее с учебой сложно. Есть варианты, которые традиционно используются студентами всего мира: официанты в кафе, промоутеры-консультанты, мерчандайзеры и т. д.

Несмотря на мнение, что студенты должны использовать годы учебы исключительно на то, чтобы получать знания, большинство современных студентов ищут способы подработать. Одних не имеют возможности содержать и оплачивать их учебу родители, другие сами стремятся к независимости: хотят жить отдельно и иметь свои деньги.

И они правы: многие родители отказывают детям в собственном мнении, даже если они далеко уже не дети, но по-прежнему живут за родительский счет, – в соответствии с поговоркой: «Кто платит, тот и заказывает музыку».

Где же студенты могут найти заработок, позволяющий совмещать работу с учебой?

1. Работа официантами

Чаще всего студенты подрабатывают официантами, баристами, подсобными рабочими (подготовка продуктов к готовке – чистка, нарезка), мойщиками посуды во всевозможных кафе, ресторанах, пекарнях, пиццериях и т. д.

На сайтах по поиску работы им предлагается гибкий рабочий график. Главные требования к соискателям – наличие среднего образования, активность, порядочность, неконфликтность.

На время летних каникул студенты могут заключить контракт и поработать официантами за границей – в , и др., где оплата в разы выше. Например, летний заработок официанта в кофешопе или магазине по продаже сладостей в Дубаи позволит студенту снимать квартиру и безбедно жить весь год, посвящая время только учебе. Конечно же, без знания английского языка на разговорном уровне получить эту работу не выйдет.

Кстати, некоторые работодатели предпочитают брать на работу именно студентов и размещают объявления о вакансиях на досках объявлений возле деканатов.

2. Коммуникабельных студентов охотно берут на работу промоутерами-консультантами

Суть их работы – рекламирование товаров, способствующее продвижению товаров или услуг на рынке. Сюда входят раздача пробных образцов и рекламных листовок, участие в промо-акциях и выставках, организация опросов, участие в дегустации продуктов и пр.

Главное требование к соискателю – навыки культурного общения, доброжелательность, позволяющая запоминать много новой информации, грамотность, умение быстро найти выход из возможных , и, конечно же, привлекательная внешность. Время работы обычно составляет 3-4 часа в день.

Сумма заработка зависит от нескольких факторов: от вида выполняемой работы, количества привлеченных потребителей. Работа в вечернее или ночное время оплачивается выше. Больше зарабатывают юноши и девушки с презентабельной внешностью как представляющие «лицо» фирмы.

3. Работа мерчандайзерами

Многие студенты подрабатывают мерчандайзерами, которые занимаются раскладкой товаров по полкам в магазинах и супермаркетах, контролируют ценники, и супервайзерами – посредниками между работниками и руководством. В подчинении супервайзера обычно находится команда промоутеров. Работа требует определенных профессиональных навыков, поэтому требования к соискателям более строгие, и она больше подходит для студентов – будущих управленцев и экономистов.

Главные требования – коммуникабельность и стрессоустойчивость. Некоторые студенты предпочитают самостоятельно распоряжаться свободным временем и зависеть только от себя, поэтому ищут другие варианты заработка. Например:

4. Перевод текстов

Широкие возможности для заработка в Интернете предоставляет биржа Advego . Биржа Copylancer.ru – для тех, кто уже, как говорится, собаку съел на копирайте и пишет едва ли не идеально, без орфографических, грамматических и стилистических ошибок.

Возможно, кого-то устроят условия, предлагаемые биржей Textsale.ru , где заработок зависит от рейтинга: за каждую купленную статью начисляют один балл, высокий рейтинг обеспечивает большую популярность, а значит, по мере роста рейтинга статьи будут продаваться дороже. Более подробно о регистрации, принципах оплаты и выполнения заказов можно узнать непосредственно на самих сайтах.

6. Заработок на фотобанках

Студенты, увлекающиеся фотографией, могут заработать, . Благодаря современной фототехнике даже непрофессионалы могут делать довольно приличные покупаемые снимки. Главное, чтобы они были уникальными и нигде больше не «светились». Фотографии можно продавать на специальных сайтах, в фотобанках – Dreamstime.com (новичкам лучше начать с него), Depositphotos.com (здесь можно выставить на продажу и видео, однако требования к соискателям более строгие). И, конечно же, – Shutterstock.com . Удачные фото со смартфона можно «пристроить» в фотобанк благодаря бесплатному приложению Clashot.

7. Зарабатывать можно написанием отзывов и комментариев

Для написания отзывов о товарах или услугах нужно всего лишь зарегистрироваться на сайте вроде Otzovik, а комментариев – на ForumOK. Чтобы писать комментарии, нужно создать аккаунты в соцсетях и «привязать» их к личному кабинету на ForumOK. Эта работа подойдет тем, кто любит общаться, давать советы, обмениваться опытом.

8. Заработок на кликах

Тем, кто хочет немного подзаработать, не особо напрягаясь, можно посоветовать зарабатывать на самых обычных кликах – просто перейти по определенным ссылкам и находиться на указанном сайте 10-15 секунд. Или же ответить на несколько несложных вопросов, пройти простые тесты либо выполнить элементарные задания.

Сайты с предложениями такой работы –

Ввиду их огромной популярности среди пользователей сайты «присмотрели» себе многие рекламные компании для размещения рекламы и новостей, что обеспечивает им дополнительный трафик. Различные сообщества и группы по интересам создаются не просто так, а для привлечения пользователей. Суть работы проста – нужно вступать в группы, лайкать картинки и фотографии, размещать посты, подписываться на новости.

Ресурсы, предоставляющие работу в соцсетях, – Likesrock , Liked.ru , V-like.ru , VKtarget.ru и др.

Деньги за работу в сети обычно выводятся на платежные системы PayPal, PAYEER, WebMonay. При поиске работы не нужно быть излишне доверчивыми и соглашаться на сомнительные предложения высокооплачиваемой работы в современном офисе, которая не требует квалификации, на предложения по продаже товаров, в качестве которых мы не уверены.

«Проколоться» могут и те, кто ищет работу на сайтах, не поинтересовавшись их репутацией, – на сайтах-лохотронах, которые много обещают, но после выполнения работы «кидают».

Не стоит откликаться на любые предложения по работе на дому, если в них предлагается предварительно отправить деньги потенциальному работодателю, например, для получения дальнейших инструкций, для оплаты исходного материала, из которого будет выполняться работа.

Среди всех благ, что приносит с собой студенческая жизнь, стипендия занимает среди них далеко не последнее место. Материальное вознаграждение необходимо предоставлять за успехи в учебе и прочую активность по делам высшего учебного заведения. Это способствует мотивации молодых людей на дальнейшее совершенствование в изучаемых науках, волонтерскую и административную деятельность, а также с умом распоряжаться своими первыми значительными денежными средствами.

Часто, в основном у первокурсников, возникает вопрос: а можно ли получать стипендию, обучаясь в ВУЗе на контрактной основе? На данный момент ответ на этот вопрос однозначный – нет, нельзя получать стипендию на контракте.

Отбор на бюджетную форму обучения происходит, в основном, опираясь на конкурсные баллы и достижения самого абитуриента. Оценивая всю его проделанную работу (в частности, в учебе), государство берет на себя оплату получения высшего образования такого студента. При этом ежемесячно выдавая ему академическую стипендию и за дальнейшие старания и успехи.

Контрактная же форма обучения предполагает, что за обучение студента физическое или юридическое лицо . Размер оплаты за обучения отличается в зависимости от самого ВУЗа и выбранной специальности.
Если студент хорошо проявит себя в обучении и докажет свои старания результатами пройденных сессий, он сможет подать заявление на перевод с контрактной формы обучения на бюджетную (при наличии свободных мест). Для этого потребуется собрать несколько документов и справок и отнести их в деканат.

Однако обучение на бюджетной основе – не единственный способ получения материальной помощи. Как известно, стипендия бывает нескольких видов : академическая стипендия, социальная стипендия, правительственная стипендия, президентская стипендия, стипендии от юридических или физических лиц.

Академическая стипендия предназначена для студентов, учащихся на бюджете, за успехи в учебе. Правительственные и президентские стипендии выплачиваются за особые заслуги и достижения в изучаемых науках. А социальная стипендия начисляется определенному списку категорий студентов: из числа детей-сирот, детей, лишенных родительской опеки, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, из малообеспеченных семей, из группы инвалидов I-III группы и других категорий.

Социальная стипендия может выплачиваться как студенту с бюджетной формы обучения, так и студенту с контрактной. И получение академической стипендии не перекрывает получение социальной стипендии, так как обе они несут в себе разную цель.
Для получения подобной социальной стипендии студенту также необходимо подать заявление в деканат и предоставить определенный перечень документов.

Иногда некоторые студенты пытаются получить социальную стипендию не честным путем, так как не хотят тратить силы на получение академической. Можно, конечно, найти им оправдание (материальная помощь никогда не бывает лишней), однако своими действиями они фактически отбирают материальную помощь у тех, кому она нужнее, кому получение стипендии может хотя бы немного помочь в преодолении трудностей жизни и ударов судьбы.
Поэтому каждый ВУЗ старается мотивировать своих студентов на серьезное отношение к учебе и получению знаний. Ведь этот путь ведет не просто к переводу на бюджетную основу обучения и получение ежемесячной академической стипендии, но и приобретению навыков, что помогут справляться с грядущими проблемами на профессиональном поприще и в жизни.

По этим навыкам зачеты не ставятся, но на будущую жизнь они способны повлиять так же капитально, как и баллы по предметам. Мы спросили у выпускников программ академической мобильности Erasmus+ о том, чему полезному, кроме специальности, стоит научиться во время учебы в европейском университете.

Освоить нужные soft skills

— Совет тем, кто едет учиться в европейский университет, – посещайте курсы по soft skills, они есть почти в каждом вузе, — говорит президент Ассоциации студентов и выпускников Erasmus Mundus в Евразии (Erasmus Mundus Students and Alumni Association) Наталья Бичурина. — Как правильно написать научную статью, как подготовиться к публичному выступлению – этому пока мало учат в России, а навыки полезные.

Приобщиться к чужим культурным кодам

К кому обращаться на «вы», а к кому на «ты»? Как принято поступать с чеком в кафе? Стоит ли покупать подарок, когда идешь к кому-то в гости? Надо быть готовым к тому, что тонкости местного этикета будут даваться не просто, и без ошибок не обойтись.

Но в итоге международный студент получает не только еще один набор вежливых условностей. Главный профит — умение быстро адаптироваться в новой культурной среде.

— После магистратуры по программе Erasmus Mundus, которая у меня была в Шотландии и Франции, я работала организатором мероприятий Года Франции в России, — рассказывает Наталья Бичурина. – Я часто бывала посредником между французскими организаторами и российской стороной. У французов и русских совершенно разное отношение к дедлайнам. В России подготовка тянется до последнего момента, а потом за несколько дней вдруг все мобилизуются, и получается как надо. Французских коллег это всегда приводило в недоумение, они привыкли, чтобы все шло по графику и было готово заранее. Мне приходилось выступать для них межкультурным медиатором.


Фото: Brodie Vissers

Заняться хобби, которое пригодится в будущем

Один из удачных способов лучше выучить язык и познакомиться со страной – вступить в группу по интересам. При университетах всегда есть множество кружков и клубов — от спортивных секций до групп по экологии.

— Я с детства занималась хореографией и во время учебной стажировки решила присоединиться к танцевальному кружку — хотя это, конечно, не входило в обязательную программу, — делится Наталья Бичурина. – А потом, совершенно неожиданно, эти навыки мне пригодились в работе, когда мы организовывали Год Франции. Мне было уже проще понять, что нужно для выступления, и я могла это объяснить техническому персоналу.

Выучить еще один язык

Один из самых распространенных страхов среди «новобранцев» программ Erasmus+ связан с языковым барьером. Мало того, что придется постигать новые концепции, которые и так понять непросто, так еще на чужом языке!

Но если сначала понимать профессоров и одногруппников бывает сложно, под конец стажировки иностранный язык становится практически родным.

— На стажировке я научилась понимать, кажется, все возможные акценты английского языка. Теперь мне это очень помогает в работе, — рассказывает выпускница Erasmus+, аналитик Всемирного банка Мария Устинова.

Несмотря на то, что часто курсы в программах Erasmus+ читаются на английском, выпускники в один голос советуют учить и местный язык.

— Не замыкайтесь в своем кружке иностранных студентов, — советует Наталья Бичурина. – Не забывайте, что вы приехали учиться в конкретную страну. Не упускайте возможность познакомиться с ней поближе.

В университетах — партнерах программы всегда есть языковые курсы для иностранных студентов, причем, как правило, бесплатные.

Найти единомышленников и получить старт для карьеры

Для многих стажировка в Европе – это время, когда возникают вполне конкретные бизнес-идеи. После возвращения проходит «инкубационный период» — 1-2 года, когда новая концепция складывается – и вот на рынке появляются новые компании. Так было с Екатериной Матвеевой, основателем языковой школы Amolingua.

Екатерина училась по программе Erasmus Mundus в 2012-2014 годах в магистратуре «Лингвистика и антропология» во Франции, Шотландии и Италии. Ее всегда интересовали языки и межкультурная коммуникация. И в Шотландии ей посчастливилось найти единомышленников. Очень скоро после завершения программы она открыла языковую школу Amolingua в Эдинбурге, девиз которой — «Полиглот по собственному желанию». Там учат не только говорить на иностранном языке (сейчас преподается больше 20 языков), но и самостоятельно тренировать память и выступать на публике.

За полтора года работы школа выпустила больше 420 учеников, и вошла в ТОП-100 компаний Великобритании. Сама Екатерина написала две книги и получила в 2015 году почетное звание UK Business Woman.


Фото: Bossfight

Избавиться от давления гендерных стереотипов

Анастасия Качурина выбрала профессию, которая в России считается «неженской». Она сомелье и эксперт по виноградарству — то есть может не только подобрать вино на самый разный вкус, но и знает, как выращивать виноград, чем его удобрять и когда собирать, чтобы вино приобрело желанные оттенки. В России это пока что исключительно мужская профессия.

— Когда я училась по программе Erasmus Mundus в нескольких южноевропейских странах, меня вдохновило, что там есть целые ассоциации женщин-сомелье. Там считается, что женщины более склонны различать нюансы вкусов, поэтому женщины в профессии ценятся, — рассказывает она.

Сейчас Анастасия работает в российском представительстве международной компании, занимается любимым делом и готова дать фору любому коллеге противоположного пола.

Научиться постоянно выходить из зоны комфорта

У совместных магистерских и аспирантских программ Erasmus+ (Erasmus Mundus Joint Master Degrees) есть одна важная особенность. В отличие от других программ магистратуры и докторантуры за рубежом она обязывает студентов сменить 2, а то и 3 или даже 4 университета – и все в разных странах.

— Я как будто прожила несколько, хоть коротких, но очень ярких жизней, — вспоминает Наталья Бичурина.

Такой ритм требует выносливости и концентрации. Но вызывает привыкание. «Когда программа заканчивается, такое чувство, что жизнь замирает – как так, не надо никуда переезжать, ничего менять?», — говорит Наталья.

Овладеть наукой планирования

Регулярные переезды – отличная тренировка организаторских навыков планирования своей жизни вплоть до мелочей.

Освоить искусство общения с бюрократическими системами

У участников программ краткосрочной мобильности в рамках Erasmus+ такой проблемы не возникает. Они уезжают в другую страну максимум на семестр.

Стажировки длиной в один семестр в рамках программы Erasmus+ стали доступны российским участникам совсем недавно, с 2014 года. Здесь участники подают заявление на стажировку в конкретном вузе, с которым есть договоренность у их университета.

В идеале во время стажировки в Европе студенты изучают те же предметы, которые им преподавали бы в российском университете, и сдают по ним экзамены. Но на практике по возвращении им часто приходится досдавать те же предметы.

— Проблема так называемых кредитов есть и в России, и в других странах Восточной Европы, — поясняет Наталья Бичурина. – Мы работаем над тем, чтобы курсы, которые студент прошел в иностранном вузе, зачитывались и в России. С введением болонской системы ситуация улучшилась. По крайней мере, у тех, кто едет на программы магистратуры и докторантуры, не бывает проблем с признанием российских дипломов.

В программах краткосрочной академической мобильности могут принять участие не только студенты, но и преподаватели. Они приезжают в европейские университеты на срок от 5 до 60 дней, сами проводят занятия и участвуют в семинарах по методам преподавания.