Служба 2 года по контракту вместо срочной. Служба по контракту без срочной службы

Понятие воинской повинности в России впервые было введено с 1 января 1874 года, когда ряды армии стали пополнять не рекруты, а все без исключения представители мужского населения страны без различия сословий, достигшие 21-летнего возраста. В действующих сегодня нормативных документах повинность заменили более ёмким понятием - воинская обязанность. Речь стала идти об обязанности граждан страны защищать Отечество, а в мирное время - проходить обязательную срочную службу в армии в течение срока, установленного соответствующими законами.

Весной 2017 года российские вооружённые силы снова начнут принимать в свои ряды очередное пополнение из молодых новобранцев. Сколько служат в армии сегодня? Кто освобождается от необходимости отдавать долг Родине? Существует ли альтернативная гражданская служба, и что нужно знать людям призывного возраста о Призыве-2017?

Нормативная база

Основополагающим нормативным актом, регулирующим порядок и сроки прохождения срочной службы, выступает Федеральный закон №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 года. Согласно его положениям, призывным следует считать возраст от 18 до 27 лет включительно. При этом набор на военную службу призывников осуществляется дважды в год:

• весенний призыв - с 01.04 по 15.07,
• осенний призыв - с 01.10 по 31.12.

Перечень интересующих нас нормативных документов также дополняет Федеральный закон №104-ФЗ от 06 июля 2006 г., который установил новые сроки службы в армии с 2007 года.

Сколько служат в армии?

Право устанавливать срок службы в РФ предоставлено законодателям, которые, как ожидается, должны исходить из тех или иных задач, стоящих перед страной в целом и армией в частности. Сколько служат в армии России? С 1998 до 2007 года срок службы в армии составлял 2 года, пока Закон №104-ФЗ не предусмотрел поэтапное уменьшение этого периода: в 2007 году молодые люди призывались на 1,5 года, а уже с 2008-го срочная служба стала занимать всего 1 год. Данный срок сохранился и на время призывной кампании 2015-2016 гг., и продолжит действовать в 2017 году.

Сколько служат в армии профессиональные военные? В 2014 г. Президент РФ утвердил закон, внесший поправки в статьи 49 и 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», предусматривающие увеличение максимального возраста пребывания на военной службе на 5 лет (поправка затронула только военнослужащих-мужчин):

• маршалы, адмиралы и генерал-полковники могут служить до 65 лет;
• генерал-лейтенанты, генерал-майоры и вице-адмиралы - до 60;
• полковники и капитаны 1 ранга - до 55;
• прочие военнослужащие - до 50.

Кроме того, для всех них сохраняется возможность продления контракта на службу в армии по достижении пенсионного возраста ещё на 5 лет (по желанию).

Контрактная и срочная служба в армии в 2017 году

Конституция Российской Федерации разрешает призывникам выбирать между срочной и контрактной службой. В первом случае срок пребывания в рядах вооружённых сил составит 12 месяцев, во втором - 2 года. Отметим, что контракт на службу в российской армии позволит получать жалование, а также некоторые стандартные «военные» льготы (бесплатный проезд и пр.) Такой способ отлично подойдёт тем лицам призывного возраста, кто планирует в будущем связать свою жизнь с военным делом.

В дальнейшем для желающих служить по контракту сроки пребывания в официальном статусе военного указываются в заключаемом соглашении:

• Лица, впервые заключающие контракт и поступающие на службу в качестве солдата, сержанта или старшины - 2 или 3 года (на выбор).
• Лица, впервые заключающие контракт и поступающие на службу в качестве офицера (мичмана) - 5 лет.
• Второй и последующий контракт для всех военнослужащих может заключаться на любой срок от 1 до 10 лет.

Призыв в 2017 году: последние новости

В 2016 году законодательство в отношении солдат-срочников не претерпело никаких изменений, поэтому лицам призывного возраста по-прежнему предлагается вариант альтернативной службы. Существует 2 варианта:

• Военная кафедра для учащихся (450-часовое обучение военному делу в ВУЗе может заменить собой срочную службу).
• Работа на госпредприятии (в ряде случаев стаж работы может быть приравнен к службе в армии).

Молодым людям, призванным в ряды вооруженных сил в 2017 году, по-прежнему придётся служить 1 год. Стоит помнить и об исключениях, позволяющих избежать подобной участи. От призыва будут освобождаться лица:

• с серьёзными хроническими заболеваниями (полный список болезней приведён в Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 г. №565 (ред. от 19.07.2016 г.) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" ());
• с неоднократными переломами (3 и более в одном месте);
• учащиеся в ВУЗах;
• являющиеся учёными или государственными служащими;
• имеющие беременную жену или малолетнего ребёнка (до 3 лет включительно);
• имеющие ребёнка при отсутствии жены;
• осуществляющие уход за родственником;
• являющиеся родителями в многодетной семье.

Нельзя забывать, что 1 года службы в армии не удастся избежать тем, кто получил отсрочку по любой из вышеперечисленных причин, и кто продолжает находиться в рамках призывного возраста (до 27 лет).

Статс-секретарь оборонного ведомства Николай Панков сообщил корреспонденту "РГ", что в минобороны предлагают так изменить Закон "О воинской обязанности и военной службе", чтобы будущие солдаты сами решали - идти на 12 месяцев в казарму обычным призывником или заключить с военными двухлетний контракт, жить в гражданских условиях и получать в армии неплохие деньги.

В рамках решения задач по комплектованию воинских должностей рядового и сержантского состава и повышения престижа военной службы разработан проект федерального закона, который предусматривает предоставление гражданам РФ права выбора - проходить два года военную службу по контракту или служить один год по призыву, - сказал замминистра обороны.

Об этой инициативе генералов наша газета писала еще в начале осени. Но тогда выбирать вид службы думали разрешить только студентам и выпускниками вузов. Теперь получается, что она адресована всем призывникам? Этот вопрос корреспондент "РГ" задал Николаю Панкову.

Мы хотим, чтобы она распространилась на ребят, имеющих профессиональное образование, - объяснил статс-секретарь.

То есть, парни с дипломами училищ, колледжей и техникумов тоже получат право выбора?

Если этот законопроект примут, - да.

В погоне за солдатами генералы даже готовы сократить срок первого контракта с трех до двух лет. Логика военных понятна. Удел призывника не сравнишь с жизнью контрактника. Первого ждет казарма, редкие увольнения и небольшое - 2 тысячи рублей в месяц - жалованье. Солдат-профи селят в общежитии, при желании они могут снимать квартиру, свободное от службы время проводят по собственному усмотрению. Да и деньги контрактникам сейчас платят приличные: в среднем 30-35 тысяч в месяц. О таком заработке на гражданке многим выпускникам вузов остается только мечтать.

Тем не менее, профессиональная армейская стезя устраивает далеко не всякого. По мнению генералов, двух лет первого контракта вполне хватит для того, чтобы человек разобрался, стоит ему дальше оставаться в строю или нет. Захочет - согласится на продление военной службы. Решит иначе, - уйдет искать счастья в мирной жизни. Чтобы сделать контракт еще более привлекательным, в минобороны хотят наполнить его дополнительными преференциями. К примеру, сейчас солдат-профи имеет право вступить в армейскую ипотеку по истечении трех лет службы. Если срок первого контракта уменьшится до двух лет, то он на год раньше сможет встать в жилищную очередь. Более того, в минобороны серьезно раздумывают над тем, чтобы разрешить профессиональным солдатам вступать в армейскую ипотеку уже при подписании первого контракта. Пока это только идея, и для ее реализации нужно будет корректировать немало действующих нормативно-правовых актов. Однако в военном ведомстве корреспонденту "РГ" дали понять, что такая цель вполне реальна.

Но как быть, если человек заключил контракт с командиром части, но потом понял, что долгая армейская жизнь не для него? От службы из-под палки не выиграет ни сам солдат, ни армия. Это военные понимают, поэтому разрабатывают правила досрочного расторжения контракта, так сказать, по обоюдному согласию. Пока в Главном управлении кадров минобороны, которое курирует все, что связано со службой военных профессионалов, склоняются к следующему варианту. Контракт с "отказником" будет прерван, но если он выполнял его совсем немного времени, человеку надо будет дослужить какой-то период солдатом-призывником. Расчет армейской жизни предлагают делать по такой схеме - два дня службы по контракту приравняют к одному дню службы по призыву. Если, скажем, дипломированный боец-профи провел в армии 12 месяцев, а затем написал рапорт о расторжении договора с командиром, ему придется носить солдатскую форму еще полгода.

Напомним, что это далеко не единственные призывные новации, внедрение которых инициирует армейское руководство. Первой ласточкой, наверное, можно назвать предложение министра обороны Сергея Шойгу так организовать службу студентов, чтобы они могли пройти солдатскую подготовку поэтапно, без долгого отрыва от учебы. Генералы и ректоры уже определили список высших учебных заведений, которые первыми апробируют новую призывную схему. Среди кандидатов на службу в рассрочку - студенты МГТУ имени Баумана, Физтех, Военмех и МГУ.

Кроме того, в армии появились так называемые научные роты. Там служат студенты-добровольцы, чьи вузовские исследования оказались востребованы при решении научных задач оборонного назначения.

Сегодня мы рассмотрим актуальный вопрос наших читателей, а именно, можно ли служить по контракту без срочной службы.

С 2017 года стало возможно служить 2 года по контракту вместо 1 года срочной службы . Сделано это по поручению нашего Верховного Главнокомандующего ВС РФ.

Регулярные части российских Вооружённых сил зарождались ещё Иваном Грозным. В то правление ополченцы были заменены стрельцами с денежным довольствием и земельными льготами. Видимо, тогда и появились первые контрактники — профессиональные защитники Отечества!

Служба по контракту вместо срочной службы в 2017 году

Сейчас в России по закону предполагается, что контрактником можно пойти служить, даже если вы не служили срочную службу в армии .

Наглядный пример выбора призывника между службой по контракту и срочной службой

Если смотреть в общем, то контрактная служба представляет собой вашу деятельность военной направленности в интересах своего государства и выполняется исключительно в добровольном порядке.

При таком варианте это можно назвать работой, предполагающей стабильное денежное вознаграждение, с и другими денежными поощрениями. Во время устройства на такую работу происходит заключение особого договора (контракта) на весь предусмотренный период службы.

Информация, полезная к изучению:

• тех, кто уже отслужил — стоит ли идти служить?

В армию по контракту без срочной службы

При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо , где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.

В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.

Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.

Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.

При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.

При обучении вы должны показать все свои физические, должностные и персональные качества с лучшей стороны.

Подготовительный процесс будет контролироваться командованием части, которое будет оценивать лидерские качества, необходимые контрактникам. В случае удовлетворения командования показателями обучения, произойдет направление на дальнейшую военную службу.

Служба по контракту со средним образованием колледж, техникум

В 2017 г. произошло добавление изменений в закон No 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для студентов средне-специальных учреждений. Сейчас они могут стать контрактниками без срочной службы . Но писать заявление о контрактной службе, возможно лишь получив диплом и аттестат.

Закон разрешает проходить службу по контракту без срочной службы

Вместо годовой призывной службы продолжительность на контрактную службу длится в течение двух лет, но уже с начисляющимся денежным довольствием.

Идущие по контракту, закончив колледж, приступают к рядовым должностям, а когда командование разглядит лидерские качества у новобранца, он .

Срочная служба по контракту с высшим образованием

Второй вариант, когда в ВУЗе отсутствовала военная кафедра.
Когда институт не имеет военную кафедру, а получить военную специальность и звание невозможно, но есть стремление пройти воинскую службу, следует выполнить необходимые действия:
прийти в военкомат по прописке;
узнать про специальности для военнослужащих по контракту;
сделать выбор той специальности, на которую можно пойти служить по контракту;
подписание контракта.

То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.

Служба по контракту с высшим образованием

В военном комиссариате весьма желательно принимают кандидатов закончивших ВУЗы, и желающих подписать контракт с армией. Происходит так не для всеобщего плана набора контрактников. Очень важным считается, что приходит грамотный специалист, для освоения сложной техники, взятой на вооружение. К тому же, благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, на фоне изменяющихся требований, и для быстрого решения задач.

Существует два варианта поступление на контрактную службу для выпускника ВУЗ.
Когда в образовательном учреждении присутствовала военная кафедра.
Существование военной кафедры ВУЗа дает право офицерского звания (чаще всего лейтенант). Там, где есть данная кафедра, студентом подписывается контракт, он обязывает к армейской службе на определенный срок.

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки. Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием. Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

При ситуациях изменений на службе (присвоенном очередном звании, смене вакансии), сменится и соответствующее вознаграждение.

Эти условия имеют место в случае добровольного подписания контракта, заканчивая обучение на военной кафедре. Если контракт не заключался, то, завершив образовательное учреждение, призывнику придется , в звании рядовой или сержант.

Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы

Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:

Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме.
Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.

Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.

Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой.
Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям.
Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска.
Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям.
При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами.
, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным.
В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе.
Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию.
Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.

Недостатками контрактной службы можно назвать:
Присутствие большего риска здоровью или жизни.
Частые командировки.
Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.

Не для всех приемлемы условия военного быта и , поэтому по статистике пятая часть подписывающих контракты расторгает их уже через считанные месяцы. У любого есть личные основания для этого, но в основном это связано с непрохождением испытательного срока. Бывают случаи злоупотребления спиртными напитками, которые становятся причиной на разрыв контракта с МО РФ.

Для сравнения нужно заметить — служба по контракту способствует поднятию престижа армейской службы, выполняет поставленные задачи. Также она способна обеспечить достойной заработной платой контрактников, имеет дополнительные привилегии.

Однако, перед принятием окончательного решения, нужно оценить все достоинства и недостатки заключения контракта на воинскую службу. Необходимо осознавать ответственность, по отношению к себе, к своим боевым товарищам и к своей стране.

Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту

Данное военное ремесло логично назвать особым видом деятельности. При заключении контракта без срочной службы происходит ваше согласие с требованиями, определенными законом.

Перечень условий для будущих контрактников устанавливаются Законом «О воинской обязанности» и специальными правилами Минобороны России:
1) Сначала, при подписании контракта гражданину России возрастное ограничение — не меньше 18 лет и не больше 40.
2) Принимают граждан, образование которых как минимум среднее специальное (колледж, техникум и выше).
3) После прохождения военно-врачебной комиссии, с признанием годности или годности при незначительных ограничениях.
4) Требуется соответствие необходимому , которую прописывают нормативы в НФП-2009.
5) Необходимость соответствия условиям на профпригодность одной из трёх категорий (рекомендуемые первой очереди, рекомендуемые и условно-рекомендуемые).

Также ведется психологический отбор с выдачей заключения на профпригодность или с отказом рекомендовать на контрактную службу.

Сколько будет получать контрактник без службы по срочке

Нельзя принижать значимость такого стимула, как материальное вознаграждение. Для каждого человека, а именно, для контрактника, это имеет большое значение.

В 2017 году величина денежного довольствия определяется двумя законными документами:
Федеральным законом N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», постановлением Правительства России N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базу заработной платы контрактника по данным законным документам образуют две составляющие:

• оклады по воинской должности;
• оклады по воинскому званию.

Основную часть в денежном довольствии контрактника каждый месяц дополняют различными надбавками:
квалификационными;
за выслугу лет;
если есть риск для здоровья и жизни;
когда выполнение обязанностей идет по особым условиям;
при допуске к государственной тайне;
при повышенном уровне физической готовности (сдаются нормативы);
при больших достижениях в службе;
при владении иностранными языками.

В дополнение, каждый год оплачивается материальная помощь и премии, за отличное выполнение служебных обязанностей.

Заслуживает внимания сумма денежного довольствия на контрактника 2017 года:
30 тыс. руб. – средняя величина заработной платы, которую получает рядовой контрактник;
40 тыс. руб. — размер средней заработной платы (сержант и старшина);
55 тыс. руб. — размер средней заработной платы (лейтенант).

Вдобавок, кроме денежного довольствия служащего, доступно применение разных льгот и материальных компенсаций:
Компенсация при поднайме жилплощади. С помощью этой выплаты военный отчасти или полностью возмещает затраты по аренде жилой площади, когда служебной квартиры не предоставлено. Сумма денежной компенсации зависит от нормативов по регионам.
Вид денежного пособия контрактников, называемого «подъёмными». Переезжая в другое место, средства выплачиваются всей семье.
Во время увольнений выплачиваются единовременные пособия, если общая выслуга двадцать лет и более, размер равен 7 окладам. При выслуге меньше 20, контрактнику должен выплачиваться только оклад в двойном размере.

На этом тему «контракт или срочка» буду заканчивать, и как, мне кажется, основным моментом становится время — все же есть разница два года по контракту или один год по срочке (призыву). За год может многое произойти.

В общем, идти служить по контракту, если не служил срочную службу, каждый должен решать сам.